TR82 Bölgesi, Kastamonu, Çankırı ve Sinop illerinden oluşmakta olup 26 kalkınma ajansı bölgesi içerisinde nüfusu bir milyonun altında olan tek bölgedir. Nüfus hareketliliği bölge içine ve dışına doğru işsizlik, evlilik, sağlık ve eğitim nedenlerinden dolayı oluşmaktadır. Kırdan kente yoğun bir nüfus hareketi bulunan bölgede en fazla hareketliliğin genç nüfusta yaşandığı görülmektedir. Genç nüfusun eğitim ve iş nedeniyle başka illere göç etmesi bölgede kalan nüfusun yaş ortalamasını yükseltmiştir. Nitekim TR82 Bölgesi, yaklaşık %19 ile Türkiye’nin en yoğun yaşlı nüfus oranına sahip bölgedir. Gelecek nüfus projeksiyonlarında ise nüfusun artması beklenmemektedir. Bölgenin coğrafi yapısının kırsal yoğunluklu bir yapıda olmasından dolayı kilometrekareye düşen kişi sayısı açısından nüfus yoğunluğu Türkiye ortalamasının oldukça altındadır.

Beşeri sermaye, bölgenin kalkınma hamlesini gerçekleştirilmesinde öne çıkan kaynak noktalardan biridir. Bölgemiz sahip olduğu beşeri kaynakları ve bu kaynakları besleyen kurumsal yapıları ile büyük bir potansiyeli bulunmaktadır. Bölgemizde her ilde birer tane olmak üzere toplamda üç devlet üniversitesi bulunmaktadır. Üniversitelere bağlı meslek yüksek okullarının ve fakültelerin orman, turizm, su ürünleri, sağlık bilimleri, yaşlılık gibi alanlarda açılmış bölümleri ihtiyaç duyulan insan kaynaklarının yetiştirilmesi amacıyla uyumludur. Bölgemizde temel ve ortaöğretim kurumlarında ise net okullaşma oranı ve okul, derslik, öğretmen başına düşen öğrenci sayıları Türkiye ortalamasına yakın veya ortalamanın üzerindedir.

Bölgemizde orman varlığının yoğun olması, turizm faaliyetlerinin öne çıkan sektörlerden biri olması bölgenin nitelikli eleman ihtiyacının hangi alanlarda yetişmesi gerektiğine ışık tutmaktadır. Özellikle mesleki ve teknik eğitim veren ortaöğretim ve üniversite kurumlarının ilgili bölümlerine özel sektör ile uyumlu altyapı kurulması ve atölye desteği sunulmasına ihtiyaç bulunmaktadır. Ayrıca, genç girişimciliğin desteklenmesi sahip olunan insan kaynağının daha verimli kullanılmasına imkan tanıyacaktır.

Bu kapsamda, öğrencilere yönelik girişimcilik kampları gibi etkinlikler düzenleyerek gençlerimize iş fikri geliştirme, tasarım odaklı düşünme ve sunum yapma becerilerini geliştirme imkanı sunuyoruz. Geliştirilen uygun iş fikirlerine patent desteği sağlıyoruz.

Çocuk ve gençlerin tasarım odaklı düşünme, problem tespit edip çözüm üretme, girişimcilik, yaratıcı bakış açısı gibi 21. YY yetkinliklerinin geliştirilmesine ihtiyaç duyulmaktadır. Bu yetkinliklerin okul öncesinden başlayarak, ilkokul, ortaokul, ortaöğretim ve üniversite kurumlarında okuyan öğrencilere ulaştırılmasını hedefliyoruz. Bölgemizde çocuk ve gençlerde girişimcilik kültürünün oluşmasına yönelik kamplar, oyun temelli öğrenme araçları, yarışmalar gibi etkinlikler düzenliyoruz. 

2020 yılından itibaren beşeri sermayenin geliştirilmesine yönelik düzenlediğimiz eğitimlerle okul öncesi ve özel eğitim kurumlarında görev yapan 300’den fazla öğretmenin branşlarında uzmanlaşmalarına katkı sağladık. Montessori ve Reggio Emilia eğitimleri ile okul öncesinde yeni eğitim tekniklerin bölgemizde yaygınlaştırılmasına katkı sağladık. Duyu bütünleme stratejileri, özgül öğrenme güçlüğü ve otizm spektrumu eğitim ve farkındalık etkinlikleri ile özel eğitime ihtiyaç duyan öğrencilerin erken tespitlerin yapılması ve özel eğitim tekniklerine uygun eğitimler düzenledik. 

Bölgemizin proje kapasitesini artırmak ve ulusal, uluslararası hibelerden daha fazla yararlanması için sosyal proje havuzunu geliştirdik. Paydaşlarımızdan gelen proje fikirleri Ajansımız ile birlikte geliştirilmekte ve uygun programlara sunulmaktadır. Projem Var Programı kapsamında, illerimiz için proje geliştirmek isteyen paydaşlarımıza proje ekipleri kurulması ve bu alanda kurumsal kapasitelerinin artırılması için destek oluyoruz.

Bölgemizde girişimcilik ekosisteminin geliştirilmesi ve girişimcilik alanında yerel kapasitenin arttırılması amacıyla mentörler yetiştiriyor ve mentör havuzumuza dahil ediyoruz.

Düzenlediğimiz eğitiler ile Bölgede organize edilecek girişimcilik faaliyetleri için TR82 Bölge Mentör Havuzu kuruyoruz.

Bölge ihtiyaçlarına göre ortaya çıkacak yeni iş fikirlerinin fikir aşamasından projelendirilmesine kadar geçecek tüm süreçlerde destek sağlanabilmesi ve bu desteğin bölge içinden karşılanabilmesi amacıyla ilgili paydaş kurum ve kuruluşların çalışanlarından oluşan bir mentör havuzu oluşturduk. Yetişmiş nitelikli mentörler ile teknoloji tabanlı ticarileşme ve temel girişimcilik gibi ihtiyaç duyulan alanlarda girişicilere katkı sağlıyoruz.

Sosyal Gelişmeyi Destekleme Programı (SOGEP) aracılığı ile desteklediğimiz Çerkeş Mesleki Eğitim Merkezi ile gençlerin yetkinlik ve becerilerini artırarak istihdam edilmelerini sağlıyoruz.

"Vocathlon: Mesleki Girişim Maratonu" adını verdiğimiz program ile mesleki ve teknik eğitim gören öğrencilerin iş fikri geliştirmelerini ve bu fikirlerini hayata geçirirken deneyim kazanmalarını sağlıyoruz. Ayrıca öğrencilerin takım çalışması ile üretim ruhunu tanımalarını amaçlıyoruz.

Ajansımız bölgemizdeki kadın ve gençlerin işgücü potansiyellerini artırmak, kadınları sosyoekonomik hayata katılımlarını ve gelirlerinin artışını sağlamak, bölgede girişimcilik kültürünü oluşturmak ve mesleki ve teknik eğitimin alt yapısını güçlendirmek ve teknoloji ile uyumlu hale getirmek için 2021-2023 döneminde Kadınların ve Gençlerin İşgücü Potansiyellerinin Artırılması Sonuç Odaklı Programı’nın (İşgücü SOP) uygulanmasına başlamıştır.

İşgücü Sonuç Odaklı Programı ile:

Bölgenin Beşeri Sermayesinin Geliştirilmesi için Bütüncül Bir Bakış Açısıyla Çalışmalar Yürütüyoruz.

2021 yılında uygulamaya başladığımız Kadınların ve Gençlerin İşgücü Potansiyellerinin Geliştirilmesi Sonuç Odaklı Programı ile Bölgemizdeki beşeri sermayenin geliştirilmesini hedefliyoruz. Kadınların işgücü potansiyellerinin artırılması amacıyla kadın örgütlenmelerine yönelik eğitim programları düzenliyor, gençlere yönelik faaliyetlerimizle bölgede girişimcilik ekosistemi ve mesleki ve teknik eğitim altyapısını geliştiriyoruz.